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INFORMATIVA Art. 13 Dlgs 30 giugno 2003 N. 196
Ai sensi dell’Art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003 N. 196, Codice in materia di protezione dei dati personali, La informiamo che i suoi dati oggetto del trattamento saranno (secondo l’Art. 11 del suddetto Decreto): - trattati in modo lecito e secondo correttezza; - trattati per scopi determinati, espliciti e legittimi; - esatti ed aggiornati; - pertinenti e completi; - conservati soltanto per il periodo di tempo necessario al raggiungimento degli scopi di cui al successivo punto a). La informiamo inoltre che (Rif. Art. 7 del suddetto Decreto): a) Finalità del trattamento: i dati personali contenuti nel curriculum da lei inviatoci (comprese eventuali riproduzioni fotografiche) saranno trattati da LavoroPerTe.com srl per finalità di incontro domanda/offerta di lavoro e per l’invio di materiale informativo e commerciale, in modo sia automatizzato sia manuale; b) Modalità di trattamento: le modalità di trattamento si individuano nella raccolta, registrazione, organizzazione, conservazione, elaborazione, modificazione, selezione, estrazione, raffronto, utilizzo, interconnessione, blocco, comunicazione, diffusione, cancellazione, distruzione dei relativi dati, con o senza l'ausilio di mezzi elettronici e automatizzati, con logiche strettamente correlate alle finalità del trattamento dei dati stessi; c) Comunicazione e diffusione dei dati: in relazione al perseguimento delle predette finalità i suoi dati potranno essere comunicati e diffusi, oltre che agli incaricati autorizzati a compiere operazioni di trattamento dal Responsabile, ai clienti di LavoroPerTe.com srl (aziende di tutte le tipologie, nonché Agenzie per il Lavoro, Studi professionali, Enti pubblici e privati) potenzialmente interessati al suo profilo professionale; i dati saranno trasmessi in forma anonima e quando un’azienda vorrà contattarla sarà avvisato a mezzo e-mail o SMS; solo dopo il suo consenso, l’azienda potrà avere visione completa di tutti i suoi dati; d) Trattamento dei dati sensibili: La invitiamo a non inserire nel suo curriculum dati sensibili, idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica, le convinzioni religiose, filosofiche o di altro genere, le opinioni politiche, l'adesione a partiti, sindacati, associazioni od organizzazioni a carattere religioso, filosofico, politico o sindacale, nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale che saranno comunque cancellati; e) Conferimento: il conferimento di tutti i dati richiesti è obbligatorio in relazione al procedere dell’incrocio fra domanda e offerta di lavoro; l’eventuale rifiuto al conferimento anche di una parte dei dati richiesti non permette il raggiungimento dell’obiettivo per cui i dati sono stati trasmessi, ossia la possibilità di trovare un lavoro; g) Al titolare del trattamento Lei potrà rivolgersi per far valere i Suoi diritti così come previsti dall'articolo 7 D. Lgs. 196/2003, inviando una e-mai al nostro sito web, all'indirizzo info@lavoroperte.com. Le ricordiamo che, in base all'art. 7 del suddetto Decreto, lei ha diritto: a) di ottenere la conferma dell'esistenza di trattamenti di dati che possono riguardarla, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile; b) di ottenere l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi ha interesse, l’integrazione dei dati; c) di ottenere la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; d) di ottenere l'attestazione che le operazioni di cui alle lettere b) e c) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi, eccettuato il caso in cui tale adempimento si riveli impossibile o comporti un impiego di mezzi manifestamente sproporzionato rispetto al diritto tutelato; e) di opporsi, in tutto o in parte, al trattamento di dati personali che la riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta, nonché a fini di informazioni commerciali o di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta ovvero per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale interattiva e di essere informato dal titolare, non oltre il momento in cui i dati sono comunicati o diffusi, della possibilità di esercitare gratuitamente tale diritto; Ai sensi degli Artt. 8, 9 e 10 del suddetto Decreto, Le ricordiamo che: 1. I diritti di cui sopra sono esercitati con richiesta rivolta senza formalità (a mezzo fax, raccomandata o posta elettronica) al titolare o al responsabile del trattamento dei dati, anche per il tramite di un suo incaricato, alla quale sarà dato idoneo riscontro senza ritardo. 2. La richiesta di cui all’Art. 7, commi 1 e 2, è formulata liberamente e senza costrizioni e può essere rinnovata, salva l’esistenza di giustificati motivi, con intervallo non minore di novanta giorni; 3. Per ciascuna richiesta di cui all’Art. 7 commi 1 e 2, lettere a), b) e c), Le può essere chiesto, ove non risulti confermata l'esistenza di dati che la riguardano, un contributo spese, non superiore ai costi effettivamente sopportati, secondo le modalità ed entro i limiti stabiliti dall’Art. 10 comma 8; 4. I diritti di cui all’Art. 7 riferiti ai dati personali concernenti persone decedute possono essere esercitati da chi ha un interesse proprio, o agisce a tutela dell’interessato o per ragioni familiari meritevoli di protezione; 5. Nell'esercizio dei diritti di cui all’Art. 7 lei può conferire, per iscritto, delega o procura a persone fisiche o ad associazioni. Accetta Non Accetta

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